20 Prozent aller Stellenausschreibungen enthalten die Option im Homeoffice zu arbeiten, derweil es vor Corona lediglich 5 Prozent waren. Unterschiede gibt es allerdings nach Branchen und Regionen. Besonders stark war das Angebot bei Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (42 Prozent), Information und Kommunikation (33 Prozent) sowie Grundstücks- und Wohnungswesen (31 Prozent). Regionale Spitzenreiter bei Stellenausschreibungen mit Homeoffice sind Köln (35,8 Prozent), gefolgt von Stuttgart (34,9 Prozent) und Düsseldorf (34,8 Prozent).

Quelle: Mittelstandsmagazin 04/25